為響應(yīng)公司"三比一爭(zhēng)"號(hào)召，錘煉垃圾分類管理人員綜合素養(yǎng)，拉動(dòng)人員快速提升專業(yè)技能，8月10日下午，經(jīng)開大項(xiàng)目四部組織管理人員開展垃圾分類技能競(jìng)賽，對(duì)分類方法、參觀講解技能進(jìn)行比拼和考核。

  四部項(xiàng)目經(jīng)理張琦在活動(dòng)開始時(shí)向管理人員闡明了活動(dòng)的意義：只有管理人員扎實(shí)掌握分類技能，掌握好現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)基層隊(duì)長(zhǎng)、督導(dǎo)員共同推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量提升。

在模擬分類競(jìng)賽中，管理人員需要在30秒之內(nèi)完成對(duì)33種垃圾的分類，快節(jié)奏的分類非?？简?yàn)對(duì)垃圾分類方法掌握的熟練程度。管理人員完成分類后，張琦經(jīng)理會(huì)逐一進(jìn)行復(fù)盤，帶領(lǐng)大家逐一復(fù)盤，找到錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正，“一分一糾”中更方便大家強(qiáng)化印象。隨后管理人員又進(jìn)行了參觀講解實(shí)操演練。

垃圾分類作為一項(xiàng)貫徹落實(shí)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，受到各級(jí)政府單位的高度重視，如何能在迎檢、參觀中講本小區(qū)的垃圾分類開展情況講解清楚，是每位管理人員必備的技能。

五名管理人員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備后，分別盡全力展現(xiàn)了自己最好的狀態(tài)，同時(shí)通過(guò)這一次模擬，大家也知道了自己所存在的不足和需要改善的地方。在競(jìng)賽的最后，管理人員分別對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)，并表示將在日后的工作中不斷積累、持續(xù)改善，苦練崗位技能，人人爭(zhēng)做會(huì)管、會(huì)干、會(huì)分、會(huì)講、會(huì)督導(dǎo)的"五會(huì)"管理人員。